Comment inciter les collaborateurs à revenir plus facilement au bureau après cette crise mondiale d’un nouveau genre ? En donnant plus de sens aux espaces de travail, à travers ce qui fait l’ADN de l’entreprise et ses valeurs ! Le sentiment de fierté et d’appartenance est renforcée et on offre du bien-être et du dynamisme grâce au graphisme et à la couleur. / How to encourage employees to return to the office more easily after this new global crisis? By giving more meaning to workspaces, through what makes the DNA of the company and its values! The feeling of pride and belonging is reinforced and we offer well-being and dynamism thanks to the graphics and color.